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  位置导航:首页 招聘求职招聘 针织时装公司急招各岗位,诚邀各位有志之士加盟
[招聘]针织时装公司急招各岗位,诚邀各位有志之士加盟

更新时间:2013-4-3  信息已过期   浏览/回复:767次/0次  [收藏此信息]  [删除此信息]

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所属地区:汕尾市区    信息类型:招聘
注意:本信息已经过期
汕尾万盛针织时装有限公司建立于1994年11月,公司位于汕尾市区腾飞路中段,建立以来,规模逐年扩大,现已拥有资产三亿余港元,占地面积六万多平方米,其中建造厂房、仓库、办公大楼及配套设施建造面积46000平方米,员工宿舍楼、夫妻宿舍楼及食堂等配套建造面积近三万平方米,拥有各种针毛织机、缝合、洗烫等较先生的生产机械设备4500多套,安排就业人员6000多人,生产运作从原材料进口到产成品出口一条龙作业,产品做工精细,款式新颖,产品100%出口欧美等国家,享有良好信誉,是一家颇具规模的针毛织生产企业,2007年度产量560万件,进出口总值5480万美元,缴纳各种税款2125万元人民币;2008年度,出口产量510万件,进出口总值5478万美元,缴纳各种税款2393万元人民币。 现因业务发展需要,急招各岗位,诚邀各位有志之士加盟。
*会计:
1、财务或会计专业本科以上学历,具有汕尾本地户口和房地产会计经验优先; 
2、熟悉会计核算和纳税申报流程、税务政策和会计法规; 
3、会使用金蝶、用友财务软件,熟练运用EXCEL、WORD办公软件,文字表达能力强,能承受工作压力。 
4、责任心强,守德敬业,优秀的学习能力及团队协作能力;
*物业管理经理:
1、物业管理、房地产经营管理、企业管理、金融等相关专业;  
2、熟悉国家相关物业管理法律法规,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控项目各项工作的执行; 
3、八年以上相关工作经验,其中五年以上知名大型物业公司团队管理经验; 
4、具备优秀的协调沟通能力及公关能力,有处理危机问题的能力。 
*销售顾问:
1. 大专或以上学历,有市场营销或房地产销售工作经验者优先;2. 良好的语言表达及沟通能力,精通汕尾话,粤语及国语;形象气质佳,能吃苦耐劳; 3. 具备一定的销售及谈判技巧,有上进心,观测能力强;积极主动有责任感;4. 良好的职业道德和从业心态,有挑战自我的勇气和信心,具备良好的人际关系。
*英语跟单:
1、英语熟练,能处理相关英文邮件; 
2、工作认真负责,能承受压力。
此职位由万盛针织时装有限公司招聘,工作地点在汕尾! 
*行政助理:
1、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业,有相关工作经验者优先。 2、具备一定的行政管理知识,形象气质佳。 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。
*财务主管:
一、工作职责
1、按照国家的有关法规,结合管理处实际情况,建立和健全管理处内部财务管理制度。
2、协助制订管理处年度、季度财务计划,提供财务分析报告,协助领导搞好经营管理决策。
3、协助制订物业管理费预算方案。
4、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。
5、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
6、参与策划各种营销活动,并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。
7、按照合同的要求,做好工程费用的拨付、结算等工作。
8、严格执行财务审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责核算员工的工资、津贴与奖金。
9、严格执行现金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。
10、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。 二、招聘要求:
1、年龄40岁以下,财务、会计等相关专业,专科及以上学历,中级及以上会计职称;
2、有三年以上房地产公司或物业公司相关工作经验,1年及以上管理岗位经验;
3、熟悉财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务等业务;
4、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
5、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
*出纳员:
一、工作职责
1、负责收缴各类费用(包括物业费、车位费、水、电、维修费的收取);
2、负责公司及管理处日常经营活动所发生的成本、费用报销及工资、津贴的发放工作。
3、建立健全出纳各种帐目,及时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结;
4、按财务制度规定,对现金、发票、收据、账簿进行妥善管理;
5、项目账务的统计与现金的日常管理。
二、招聘要求:
1、年龄35岁以下,财会专业大专及以上学历,持有效的会计从业资格证; 
2、从事出纳工作2年以上,熟练使用财务软件和办公软件,财务核算流程、税收法规、报税流程、银行业务,可独立处理会计相关业务。
3、认真细致,具有高度的责任感,沟通协调能力强,有团队精神、良好的品德。 
*电工:
一、工作职责:
1. 负责小区供配电、给排水、安防系统和消防系统等设备设施定期检查、维修养护工作,遇突发事件立即投入抢修,确保各种设备设施运行正常。
2. 熟悉小区供配电、给排水、照明、消防系统等设备的电气开关位置和各种控制水阀的位置;掌握机电设备的性能和运行状态。
3. 懂得各种设备的使用操作,遵守操作规程,严格执行公司制定的设备设施运行、维修、保养制度。
4. 爱护工具和材料,能独立完成业主住户所委托的有尝维修服务任务。
5. 发生停电、停水、火警等紧急事故,应立即到位,并迅速查明原因,果断采取应急措施,保证电梯,消防及机电设备等正常运行。
6. 坚守岗位,按时上下班,并做好工作记录,保管好资料、工具及仪表。
二、招聘要求:
1、高中、中专或以上学历。
2、年龄35岁以下,具2年以上物业维修工作经验,男性优先。
3、持《电工操作证》、中级或以上《电工等级证》;持有《物业管理员证》优
先。
4、熟悉物业小区设备设施维修保养规范,具小区业主专有部分维修经验
*客服前台:
一、岗位职责:
1、主要负责前台客户的来访、来电接待工作,管理处日常文件打印、复印工作。
2、工作岗位细则:
1)来访及来电接待:业主及客户亲临(或致电)管理处,前台客服人员要热情礼貌接待。
2)问题跟进:将业主及客户反映的问题或建议记录后,送交相关部门解决和分析,并做好业主及客户所反映问题的处理跟进工作。
3) 回访:根据相关部门处理问题后的反馈,及时对业主及客户进行回访。
4) 投诉处理:业主及客户投诉,应做好记录,及时逐级汇报领导并进行处  理,如不属本公司或本售楼处责任,应耐心向业主解释清楚。
5)为有需要的业主及客户提供打字、复印。
6)每月底认真做好业主及客户接待、
回访、投诉处理等工作汇总并写出初步分析报告。
7)熟练掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。
8)积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。
*保安员:
1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负主要责任。
 2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。
3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。
 4.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,
防止影响其他住户休息。
5.负责接受业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业
主(住户)排扰解困。
 6.完成上级交办的其他任务。
二、招聘要求;
1、高中、中专或以上学历。
2、年龄30岁以下,具保安工作经验,男性优先。
3、持《退伍证》优先。
4、具有良好的安全防范意识,普通话较好,责任心强,灵活、敏捷,具有良好的语言沟通和表达能力,适应倒班工作。
*客服主管:
一、工作职责
1、主持客户服务部的全面管理工作,协调、督导辖下各员工工作。
2、服从公司领导,认真贯彻执行公司各项方针、决策,完善本部门各项规章制度。
3、按照管理处规章制度,检查、督促、考核部门员工服务质量,落实奖罚措施。
4、负责制定本部门的工作计划及小区文化活动开展计划,并组织实施。
5、了解业主需求,及时跟踪和处理业主投诉,建立和维护与业主的友好关系,提高客户满意度。
6、对日常报修单及时跟进,并将维修中发现的质量问题及时反馈至有关部门进行改进。
7、随时了解管理费等相关费用的缴纳情况,及时做好管理费催交的组织工作。
8、配合环境部门做好小区清洁、园林绿化、会所等的监督管理工作。
9、定期组织客服人员进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决业主所关心的问题。
10、负责与各部门的横向配合工作。
二、招聘要求:
1、酒店管理、物业管理或相关类专业大专或以上学历。
2、年龄35岁以下,具2年以上物业客服部主管工作经历,女性优先。
3、持《物业部门经理上岗证》。
4、熟悉物业管理相关法规,具有较强的组织管理能力和对突发事件判断、处置能力;善于沟通,乐于待人接物, 较好的语言表达能力,工作认真,较强的服务意识。
5、熟悉工程技术、维修知识优先
*工程主管:
一、工作职责:
1、负责供配电系统、给排水系统、电梯、消防和监控等系统的正常运行。      
2、定期对电梯、备用发电机组、给排水系统、消防系统、空调、门禁系统、安防系统等设备进行检查、维修、养护,使之随时处于安全、稳定、可靠状态。  
3、编制房屋共用部位和共用机电设施、设备的维修、保养计划(包括共用部位和共用设备设施的小修、中修、修)。                  
4、建立健全机电设备台帐,保障巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。
5、对新承接物业的土建工程、机电设备、装修工程进行验收接管。
6、负责工具、仪表的保管维护工作,及时跟踪工程维修材料使用情况,准确预计物料使用。
7、组织工程部员工培训和考核评估工作。
8、按规定制定维修保养计划并监督实施。
9、完成公司领导交办的其它工作。
二、招聘要求:
1、建筑、机电工程类或相关专业大专或以上学历。
2、年龄40岁以下,2年以上物业工程主管岗位工作经历;男/女均可。
3、持《电工操作证》、中级或以上《电工等级证》。持有《物业管理部门经理上岗证》、中级或以上《工程师职称证》优先。
4、熟悉OFFICE办公软件及CAD2004制图软件。
5、熟悉物业小区设备设施性能及运行模式,能独立按规范编制各种设备设施维修保养方案并监督实施。较强的组织和管理能力。
有意者请直接投简历至1932147024@qq.com  合则约见! 


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